Республиканское государственное учреждение
здравоохранения Республики Коми
«Коми республиканский
перинатальный центр»

Версия для слабовидящих

Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 114/4
справочная – (8212) 22-98-01
регистратура - (8212) 21-18-88
e-mail - krpc@perinatal-komi.ru

Вакансии

Информация  о  вакансиях  в ГБУЗ РК"КРПЦ"

Вакансии не медицинской направленности:

 

 1. Специалист по охране труда

Квалифи­кация:3 квалифи-кационный уровень

Заработ­ная плата: 30 000 рублей

Режим работы: Дневная, пятидневная рабочая неделя. С 08.30. до 17.00 (жен. до 16:15), с обедом  с 12.30. до 13.00

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование по специальности, или профессиональная  подготовка или переподготовка по специальности «Трансферная безопасность»

Дополни­тельные пожелания к кандида­туре работника: Контроль за ОТ и ТБ в учреждении, проведение мероприятий  по созданию безопасных условий труда,  режима труда, участвует в обследовании технического состояния зданий и сооружений, контролирует безопасное проведение работ и эксплуатацию оборудования,котроль за состоянием подвалов, вентиляции и др.; осуществляет  производственный контроль, обучение персонала по вопросам ОТ и ТБ, участвует в расследовании случаев производственного травматизма, участвует в составлении заявок на спецодежду, спецобувь; участвует в работе по проведению профосмотров  работников, проводит работу по страхованию медработников, проводит инструктажи, составляет отчетность по установленным формам,  проведение СОУТ.

 

 

Вакансии медицинской направленности:

 

1. Врач - Неонатолог

РЕЖИМ РАБОТЫ: Шестидневная рабочая неделя, с ночными дежурствами по стационару. рабочий день с 9:00 до 18:00

Квалификационный уровень: 3

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установление доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК

Средний размер заработной платы: от 30000 руб.

  

2. Лабораторный  генетик лаборатории МГК

РЕЖИМ РАБОТЫ: Дневная,  пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 15:00.

Квалификационный уровень: 3

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК.

Средний размер заработной платы: от 25000 руб.

 

3.  Врач-терапевт

РЕЖИМ РАБОТЫ: Дневная,  пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 14:30).

Квалификационный уровень: 2

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК.

Средний размер заработной платы: от 30000 руб.

 

4. Врач клинической лабораторной диагностики КДЛ

РЕЖИМ РАБОТЫ: шестидневная рабочая неделя (с 8:00 до 14:00), с ночными дежурствами по графику

Квалификационный уровень: 3

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК.

Средний размер заработной платы: от 30000 руб.

 

5. Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-анестезиолог-реаниматолог (детский)

РЕЖИМ РАБОТЫ: шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00), с ночными дежурствами по графику

Квалификационный уровень: 4

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК.

Средний размер заработной платы: от 40000 руб.

 

6. Врач-акушер-гинеколог родового (родильного) отделения по дежурствам

РЕЖИМ РАБОТЫ: шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00), с ночными дежурствами по графику

Квалификационный уровень: 4

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Высшее  профессиональное образование, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК.

Средний размер заработной платы: от 40000 руб.

 

7. Медицинская сестра палатная или медицинская сестра отделения патологии новорожденных и недоношенных детей .

РЕЖИМ РАБОТЫ: Шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00),  в круглосуточном стационаре в соответствие  с  утвержденным графиком

Квалификационный уровень: 3

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Среднее профессиональное образование, сертификат специалиста, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК . 

Средний размер заработной платы: от 25000 руб.

  

 

8. Медицинская сестра палатная или медицинская сестра отделения новорожденных.

РЕЖИМ РАБОТЫ: Шестидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00),  в круглосуточном стационаре в соответствие  с  утвержденным графиком

Квалификационный уровень: 3

Профес­сионально-квали­фика­ционные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы: Среднее профессиональное образование, сертификат специалиста, сертификат специалиста

Дополнительные  социальные гарантии  и компенсации: Дополнительный отпуск, установле-ние доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; Социальные льготы и гарантии  согласно  Законодательства РФ и РК . 

Средний размер заработной платы: от 25000 руб.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (применятся ко всем вакансиям):

Гарантии и компенсации, действующие  в  учреждении и данной местности (северные и районные надбавки, оплата проезда к месту отдыха и обратно, и др.  виды помощи по Коллективному договору): Устанавливаются   выплаты  компенсационного характера к окладу (ставке): за  работу в  районах Крайнего Севера и приравненных  к  ним местностях(районный - 20%, северный - 50%), оплата льготного проезда  1  раз  в  2 года к  месту проведения отпуска и обратно,  а  так же    грантии  компенсации  в  соотвестствии  с  ТК РФ.    Согласно  Коллективного договора работникам предоставляется  лечебно-профилактическая помощь по профилю учреждения, проведение УЗД, предоставление  платных  услуг  по  льготным расценкам,  компенсация расходов  за предварительный  медосмотр, возмещение  части расходов  по  найму  жилого помещения при приглашении  на работу иногородних специалистов, поздравление  к  юбилейным датам и выплаты  единовременных пособий к  юбилеям,  при прекращении трудовой деятельности,  награждениям ведомственными наградами и знаками отличия,  выплаты  материальной  помощи работникам в  связи  со  стихийными бедствиями, пожаром и др.,  со  смертью близких родственников; организация  праздников, профессиональных конкурсов, проведение  физкультурно-оздоровительной работы;

Дополнительные  гарантии и компенсации, действующие  в  данном  административно-территориальном образовании: Лицам, заключившим труд.договора о  работе  в  организациях, расположенных  в  районах  Кр. Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  и  прибывшим    в  соответствии с этими договорами  к   месту работы из других регионов РФ, за  счет  средств работодателя   производится  выплата единовременного   пособия  в  размере  двух  тарифных ставок, окладов и единовременного  пособия  не  каждого пребывающего  с  ним члена семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада;  производиться  оплата стоимости проезда  работника  и  его членов  семьи  в  пределах территории РФ и оплата стоимости багажа  не свыше пяти тонн на семью; предоставляется  отпуск  продолжительностью  семь календарных дней  для обустройства  на  новом месте.